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FMICメールマガジン第125号（2022.11.30）

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　　　　　　　　　『シニアが若者を支える、エイジダイバーシティ 「レジェンドX」』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 Webセミナーご 案内

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　人生１００年時代を迎え、企業の定年延長や雇用延長により働く年齢が高くなって います。しかし、企業は経験豊富なシニアの知識や経験を十分に活かしきれていない のではないでしょうか？シニアの知識や経験を活かすことで企業の力を向上させること が可能になります。

　変化の激しい現在、既存事業に新たなリソースを投入することは、リスクを負う ことにもなりかねません。そこで、既存事業や既存商品の開発にシニアを投入する ことで、若者を新事業、新商品の開発にシフトすることを可能にするプログラムが、 「レジェンドX」です。

　 　「レジェンドX」を導入することでシニアの長所である、忍耐力、豊富な知識と 経験、丁寧な仕事、高いモチベーション等を既存事業や既存商品の開発に活かすこ とができます。

　経験豊富なシニアの知識を事業に活かしたいと考えている、人事部門や企画部門、 事業部門の方のヒントに繋がると考えています。 ご興味がある方は、下記を参照いただき、ぜひご参加ください。

◆シニアが若者を支える、エイジダイバーシティ 『レジェンドX』
・開催日時：2022年12月15日（木）19時～20時（ZOOM開催）
・詳細はこちら
https://www.fmic.jp/seminar_event/fmic-seminar_20221215.pdf
・お申込み
https://fmic-seminar-1215.peatix.com/

■ーー　FMIC価値創造プロセスセミナーのご案内　ーーーーーーーーー
FMICでは短時間でエッセンス習得と応用法が検討できるWEBセミナー を継続開催しています

◆誰でもできる！“仕事に使う”『FMICのグラレコ』
　　　　　　ーより論理的な議論の見える化ー
・開催日時：2022年12月7日（水）11時～12時（ZOOM開催）
・詳細はこちら
https://www.fmic.jp/seminar_event/fmic-seminar_20221207.pdf
・お申込み
hhttps://fmic-seminar-1207.peatix.com/

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