「未来戦略」で企業の未来をつくりだすFMIC

NEW→→FMICメルマガ129号『リスク想定・対応力強化④　予見力は鍛えるもの』（2023年3月31日）

FMICメルマガ128号『シニア(X世代)の活躍の仕方で企業変革が加速する』（第２回「レジェンドXセミナー開催）（2023年3月17日）

FMICメルマガ127号『シニア(X世代)の活躍の仕方で企業変革が加速する』（2023年1月30日）

FMICメルマガ126号FMIC 2023年のキーワードは 「中」』（2022年12月27日）

FMICメルマガ125号『シニアが若者を支える、エイジダイバーシティ 「レジェンドXwebセミナーご案内』（2022年11月30日）

FMICメルマガ124号『絵心がなくても大丈夫！FMICのグラレコで議論の見える化-Webセミナーご案内』（2022年11月17日）

FMICメルマガ123号『ナラティブ先読み術で日々の仕事をワクワク場に！ツール付き研究セミナー案内』（2022年10月26日）

FMICメルマガ122号『ナラティブ先読み術ープロジェクトマネジメント編ー　研究セミナー案内』（2022年10月19日）

FMICメルマガ121号『リスク想定・対応力強化③　チームコーチによるリスク想定・対応力強化』（2022年9月27日）

FMICメルマガ120号『誰でもできるグラレコ』-議論の“見える化”から“知の創発”へ-（2022年8月26日）

FMICメルマガ119号『リスク想定・対応力強化②　リスク隠遁バイアス』（2022年8月23日）

FMICメルマガ第118号『リスク想定・対応力強化①　リスク分析実践の課題』（2022年7月29日）

FMICメルマガ第117号『日常業務のリスクに対峙する力が価値創造につながる』（2022年6月23日）

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▼ニュースリリース（2020年～）▼

FMICは、「一般社団法人日本エシカル推進協議会（JEI）」に加入しました（2021年4月11日）

FMICは、持続可能な脱炭素社会の実現を目指す企業グループ「日本気候リーダーズ・パートナーシップ（JCLP）」へ加盟いたします（2021年4月1日）

オフィス移転のお知らせ（2020年7月2日）

「Web会議、OKです！」キャンペーンに賛同しています。（2020年6月5日）