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2020年2月14日 第91号　https://fmic.jp

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FMICは企業の成長戦略とそのための変革能力強化をサポートしています。

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　今日はバレンタインデーですね。カップルの愛の日とか・・。
今週、訪問した企業のコラボワークショップで、ある担当の方が、「私はこの業務が好きなので、いろいろな発見があります。愛を持ってもっともっと工夫をしてあげたいです」と発表。バレンタインデーにからめておおいに盛りあがりました。
　そうですよね。仕事をしていれば、嫌な気持ちになることもありますが、よくみつめてみれば、良いことが見えてくることが多いでしょう。仕事にも愛情を持つことが働き方改革の基本ですね。皆様はどんなときに仕事愛を感じていますか？　
　　　　 　　（バレンタインデーには縁がないシニアコンサルタント某） 　　

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＜報告＞第3回コラボレーションワークショップF-Labを開催しました

　2020年2月7日に企業間のコラボレーションワークショップ(F－Lab)を開催しました。この会の目的は、最前線の話題について学習しながら、参加企業の皆様が本音で交流する場です（参加者全員がNDAにサインします）今回は約30名の皆様にご参加いただき、活発な討議が行われました。
　►基本テーマ：第4世代コラボレーションとイノベーション戦略
　►提言：日本企業の生産性は向上しているか！　みずほ総研）有田様
　►最前線：ドイツ企業のイノベーション動向　IMIG）Dr.Hartmann
　►セッションA：高付加価値企業と低付加価値企業の違い　FMIC黒木
　►セッションB：なんちゃってイノベーション組織をどう変える　FMIC下垣

　世界の動きや日本企業の生産性実態を確認しつつ、高付加価値化革新や 革新ケイパビリティ（組織能力）強化に向けた学習と実践討議を行いました。 今回の話題にご関心がありましたら、学習テキスト抜粋版（約20ページ）を 準備しましたので下記まで連絡をお願いいたします
→→連絡先：info@fmic.jp

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